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新中国成立之后,针对社会方方面面的现行体制皆进行了一系列的改革措施,其间相当一部分乃是为治理国家的初步尝试。

其间我国的工资制度从建立至今亦是经历了数度沿革,从建国伊始摸着石头过河的初步尝试,到时至今日工资体系的健全与完善,它源于我国社会状况不断发生转变的同时,亦见证着这段来路。

沿这段来路向上回溯,根据我国建国之初的工资制度,1955年授衔后,国家领导人及开国将帅拿多少工资?

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一、建国初的工资制度

众所周知建国之初我国尚无完善的工资制度,所实行的乃是自战争年代为保障军队运行而构建的供给制度。

供给制度便是将伙食、被装等实行低标准的实物向军人免费供给,另加发少量现金作为零用钱,同时随军生活的部分干部家属子女亦享受相应的保障。

供给制实行的周期大致为1949年10月——1954年12月前后,这一时期供给制度有效的保障了军人及其家庭成员的生活需要,令他们毫无后顾之忧的奋斗在国防事业之中。

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然而后来随着国家经济状况逐步好转,供给制度便与社会实际状况有所脱离,为整体社会稳定带来诸多不便。

其间如此前基于物资的稀缺性,军人的整体待遇是高于社会基本水平的,而随着国家经济状况渐而好转,此前延续的供给制令军人的待遇整体降低。

因而1954年底,随着解放军总政治部作出“关于实行义务兵役制、薪金制、军衔制的工作指示”,以按劳取酬原则确立的干部薪金制度随之正式建立。

在这样的时代背景需求之下,24级工资制便于1956年登上了历史舞台。

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所谓的“干部薪金制”自然需要依旧不同等级、职务的干部进行界定划分,以发放不同水平的薪资,因而如何做到尽可能公平的确切划分实在是一个难题。

从上述文件可知,薪金制与军衔制的诞生处于同一阶段,因而薪金制的等级划定不仅与干部的级别、职务相挂钩,亦与军衔相联系,而24级工资制便是由此而来。

其间级别划分为:国家级、军区省部司级、军级、师级、团级、营级、连级、排级等。

而军衔则依次为:元帅、大将、上将、中将、少将、大校、上校、中校、少校……等等。

而职务上分别为:党和国家领导人及十大元帅、十大将及国家副职、大军区省部司正副职、正副军正厅正地市级、正副师副厅副地市正处正县……

由此根据上述不同方面的划分,构成了24级行政级别工资制度,从第1级的594元到第24级的45元有着非常详尽的划分,这一工资制度的出台在一定时期内极大程度的解决了我国社会分配不均衡的问题。

那么言归正传,根据24级行政级别工资制度,1955授勋之后的国家领导人及开国将帅分别拿多少工资?

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二、各领导人将帅工资

作为时代之巨人,伟大的毛主席亦处于这份24级行政级别工资制度的范畴之内,按照所有人料想毛主席必当处于第1级别当中,实则不然。

众所周知,1955授勋之际毛主席本处于授勋的行列当中,而授予他的军衔亦是空前绝后的“大元帅”军衔,然而对此毛主席则予以拒绝。

“我这个大元帅就不要了,让我穿上这大元帅的制服多不舒服啊,到群众当中讲话、活动也不方便,依我看在地方工作的,就不要评军衔了……”

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毛主席的一番决议改变了原定的授勋方案,而针对干部工资制度毛主席亦做出了相应的指示。

原本出台的24级工资制当中,高层领导干部的工资普遍偏高,如上述第1级594元的工资在此前方案当中高达600元。

正因如此在一次相关会议当中,毛主席面色沉重的作出指示,认为此方案当中上下差距较大,并不利于团结,由此方才有了上述经过修改之后的24级工资制。

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不仅对整体上的工资制度作出指示,对于自己的工资水平毛主席亦有一番看法。

基于毛主席作为新中国成立伟大导师的身份,党中央一致认为毛主席应当处于第1级594元的工资水平。

然而对此毛主席却说:“一级干部只有我自己那我就太不够意思了,不如就把第一级让给马克思、恩格斯,第二级让给列宁、斯大林,我和你们一样就安排在第三级吧!”

毛主席作出如此一番指示,将他的工资安置到了第3级478元的位置,而随之一应国家领导人的工资也无法停顿在第2级,统一由第3级依次向下。

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明眼可见,毛主席降低自身工资的同时,复又尽可能地缩小了顶层与底层之间的工资差距。

如此一番更迭之后,包括毛主席在内的国家领导人以及十大元帅的工资皆为第3行政级别,即478元。

而十位大将的工资则处于第4行政级别425元,上将、中将等根据不同的级别、职务分别处于5、6、7行政级别,而工资亦分别为382元、355元、310元不等。

如此1955年授衔后,国家领导人及开国将帅拿多少工资已然历历在目,然而其间许光达却是一个例外。

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许光达

三、许光达——382元工资

根据24级行政级别工资制度,1955被授予大将军衔的许光达本处于第4行政级别,其工资亦是425元,然而实际上许光达的工资却按照第5行政级别发放,只有382元。

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这一结果绝非许光达将军与旁人有所差异,反是许光达将军极力争取而来,而其间之事充分彰显出了许光达将军的高风亮节。

1955年授勋之际,在党中央、中央军委反复探讨后罗列的十位大将名单当中,许光达将军赫然在列,对于任何人而言这皆是一件令人振奋的喜事,然而这一消息却让许光达将军坐立不安。

为此许光达将军特意找到了贺龙元帅等中央军委领导,并反复提出降低自己的军衔,让功勋更为卓著的人顶上去,然而始终未能得到中央军委的同意。

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贺龙

毕竟任何人眼中,中央军委授予许光达将军大将军衔皆属于实事求是的客观举措,作为我军的卓越将领,许光达将军德才兼备、战功赫赫,被授予大将军衔实至名归。

然而即便降级申请反复遭到回绝之后,许光达将军依旧坚持自己不适合被授予大将军衔,因而1955年9月10日他复又向毛主席以及中央军委致去一封“降衔申请书”。

这封申请书当中,许光达将军从投身革命开始讲述了自己的革命历程,其间“毫无建树”“微不足道”“自愧不如”等字眼充分呈现出了许光达将军的谦卑之意。

许光达说,1932年至1937年间正当国内革命如火如荼之际,他却在苏联养伤毫无建树。

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然而他不曾说的是,早在25年便已入党的他早已在革命的道路上留下了一段光辉历程,而奔赴苏联治疗的伤,亦是因革命而负。

许光达说,“从苏联回国后,有几年我都是在后方工作。在中国革命事业中,我究竟为党和人民做了些什么?我对中国革命的贡献,实事求是地说,是微不足道的。”

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话虽如此,但居于后方时诸如《抗大在国防教育上的贡献》、《战术发展的基本因素》等出自于他笔下的军事理论无疑便是功勋。

而奔赴前线之后,如绥远战役、延清战役、宜川战役……一场场战役过后,早已铸就了他被授予大将军衔的根本。

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总而言之,虽然许光达将军本着一份谦逊,认为自己并不适合大将军衔,然而就客观事实而言,又或站在中央的角度,他显然具备这个资历。

正因如此,即便这封信来到了毛主席等中央领导的眼前,授予许光达将军大将军衔的决议依旧不曾更改。

而与此同时,他的这份谦逊亦令毛主席深感欣慰,因而在一次中央军委会议当中,毛主席取出了许光达将军这一封“降衔申请书”面向一众中央军委领导慷慨激昂道,“这是一面明镜,是共产党人自身的明镜!”

言语之间毛主席亦是非常动容,他复又掷地有声的陈词道,“五百年前,大将徐达,二度平西,智勇冠中州;五百年后,大将许光达,几番让衔,英名天下扬!”

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透过毛主席如此不吝夸赞的态度,便可窥见其对于许光达将军高风亮节的赞许,因此毛主席以及中央军委依旧不同意许光达的降衔申请,毕竟如此德才兼备的同志如何不能授予大将军衔?

值此之际,许光达将军已然深知自己被授予大将军衔之时已有定论,无论自己怎样申请注定无力回天,因而当24级行政级别工资制度出台之后,他复又将目光落在了自己的工资上。

即便一定要被授予大将军衔,那么在行政级别上一定要比其他大将低上一些,否则素来谦逊的许光达将军总觉得自己被抬高而寝食难安。

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正因如此,在许光达将军的反复申请之下,党中央、中央军委最终同意了降低其行政级别的申请,由此他的行政级别由最初的第4级降至第5级,而工资亦由425元降低至382元。

值得一提的是,1965年我国取消了军衔制全面更迭为行政级别,按照相关规定许光达将军依旧处于第4级,然而他再次向组织反复申请,由此依旧行政级别依旧作为第5级。

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