奖金个税申报方式选择哪个更合适?奖金个税申报方式选择哪个更合适呢!

自然人税收管理系统扣缴客户端 ,大家可能都不陌生,但还是要提醒一些项目不能忘记申报

奖金个税申报方式选择哪个更合适?奖金个税申报方式选择哪个更合适呢!

1、发放员工工资

这是企业最常见的项目,注意事项就是保证申报数据与酬资数据的勾稽关系,应计尽报,保证数据全面真实;

2、股东分红

一般企业按年分配,根据企业股东会决议和分配方案,代扣代缴股东个税

3、劳务报酬

预扣预缴劳务报酬,这一块详见前面的文章

4、支付离职经济补偿金

这个项目在实务中容易忘记申报,根据补偿协议和支付记录作申报,一般不超过当地上年实际平均收入三倍以内不缴纳税金,因此在实际支付时要做好计算和代扣,以便于代缴。

5、合伙企业“先分后税”

合伙企业合伙人分配中的收到分红、股息、利息的个税参照股东分红的方式和税率申报,对于当期获得的经营收益根据合伙份额计算应纳个税申报,与实际分配无关,之后分配因为个税已代扣代缴,就直接给予分配。

6、自然人股东股权转让

企业股东中发生自然人股东股权转让的,需要根据转让协议进行申报,注明转让的比例、作价等,申报时同时要求注明当期企业权益性数据,以佐证交易价格的公允性,也是税务机关进行检查的重点。

7、送礼品、纪念品、中奖的偶然所得

在送礼品或活动中发放奖品,涉及到非本系统的人员,需要按偶然所得申报个税,有时对象是批量的人员,或者不方便提供自然人基本信息,就可以采取汇总申报的形式,一般缴纳的个税无法从对方获取,可从有关费用的列支,在企业所得税汇算时作调增处理。

如果转让价款与购进成本形成溢价的,应代扣代缴个税,在股权交割时进行代扣,与交易股东方做好说明,一般由转让方承担。

奖金个税申报方式选择哪个更合适?奖金个税申报方式选择哪个更合适呢!

在实务中,个税这个系统 还有什么需要注意的,欢迎讨论。

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