想不想修真门派大全及境界?想不想修真门派大全及境界图片!

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在齐可休的《修真门派掌门路》中,齐休反思:一个门派存在的意义是什么?(见该书第340章)

啊哈,一个网文的主角,居然上升到哲学高度了。

不过,结合齐休这个非主流主角的一路非主流遭遇,这种思考并不算出戏。

依我看来,门派不过是凝聚众力,形成庞大规模,获得资源份额,组织抽取资源,并且不断循环,同时调整优化,以期获得永续能力。

正如现实中绝大部分组织的样子,比如企业

它的自我追求应该是永续经营,它的核心是组织本身

门派本身,它当然只是一个想象的共同体

实际的落脚点则是,一个个的人。

正如忒修斯之船。船板可以更换,甚至全部换掉,但船板和船板、以及和其他构件之间的整体连接,才是最重要的

即是说,网,虚幻的网,看不见的网,才是最重要的。

而门派的凝聚力,来源于流传的故事,或者说门派文化。

故事在一个个门派之人中流传,直到足够多的人选择相信,才结成门派这个想象的共同体

每多一个人相信,这个门派的大厦就会更真实一分、更高大一点。每少一个人相信,大厦就会更虚幻一分、更矮小一点。

当然,这种理论上的细微变化不容易看到,人们能够看到组织的变化时,说明这变化已经相当明显了,并且已经持续一段时间了。

谷歌喊出了那句“人是企业最重要的资源”,许多企业仔细一想,赶紧疯狂抄作业。

对本来作为螺丝钉的人进行了绝对肯定,这无疑扩大了这些企业的知名度和人才池。

但,作为首倡者的谷歌,更加获益匪浅。天知道他收割了多少粉丝,构成它的人才储备和潜在员工的庞大基础

谷歌正是凭着领先的故事和理念,打造它优秀而独特的企业文化。

这个世界越来越成为一个创意领军的场所苹果凭借它的极简设计,只用搞搞研发,不用干脏活累活苦活,却拿走了手机利润的精肉,就像门派的高层;而富士康等一众果链企业,成为庞大苹果帝国运行网络中的一个个节点,只能抢剩下的肥肉,像是门派下面的附属小家族;至于普通劳动者,生存环境之恶劣,如同为门派挖矿的凡人,用血和命换一口吃喝。

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有人说门派上层在吸下层的血。

如果照此推论,有没有修士,仍然存在吸血
吸血与修士无关,只与世界的实际生存法则有关。
在当前人类主流的文明形态下,很多人都会认为是有一部分人在吸血。
齐休这个主角很值得想一下。他到底是好人,还是坏人?

或者说他是一个更接近真实的人?好坏不易分清,只看不同时机的倾向,一切只是为了更好地生存。
如果对齐休们不满,异地而处,平心而论,你是否能够做的比他们更好?甚至还不如他们?

如果你真的行,为什么不上去?

上去了之后呢?

赵良德、魏同、魏玄、祁无霜,眼见得他们起高楼、宴宾客、楼塌了。

荣枯须臾间,兴亡寻常事
无论对人还是对组织来说,能力越大、责任越大,不是一个道德要求,而是一个必然要求

即使侥幸上位,发现能力不足,负不了责任,是要下去的。

人心不同,各持己见,是己所是,非己所非。

知易行难,真正要做一点事情,会受到各种实际的束缚和掣肘。

每个做事的人,都在戴着镣铐跳舞。

想在理想的情况下做事,基本是在做梦。

如此,才显得齐休、孔丘、商鞅、赢政、刘彻曹操王莽、王安石之难能可贵。

他们有的成,有的败;有的被人喊打喊杀;有的被无数次正反翻案;有的当时如丧家犬,却被后世层层加码成圣人。

事实上,他们只是自己所处时代的应对者、尝试者、答题者。

他们本是活生生的人,只是在奋力应对时代而已

因为离得远了,我们并不熟悉,只能靠别人留下的文字,来认识他们。

却不知,这文字也包含着书写者本人的立场、偏向、情感体悟、价值判断。

比起说什么,要看做什么,更看做成什么。

总是认为有一部分人在吸血的,换了你上去就不吸血了?

你究竟是因为有人吸血而愤怒,还是因为自己不是其中的一员而愤懑?

占有资源,使用资源,这是人生存的本能。

门派、企业这些组织,不过是占用资源更有效率的工具。它们源于人们的想象,被人们信用,作用于现实,成为一个个坚固的虚构体。

无形无质,却真实存在。

我们身边,又有多少这样的东西呢?

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注:图片来自网络《掌门太忙》等。

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