银行放假几天十一期间(银行放假几天2022)

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高盛(Goldman Sachs)正在实施一项更灵活的休假政策,以帮助员工“休息和充电”。

高盛(Goldman Sachs)在一份致员工的备忘录中表示,高级银行员工现在可以根据需要休尽可能多的假。从明年开始,所有员工每年都将“至少休假15天”。

尚未成为合伙人或董事总经理的银行员工将继续享受固定假期,但从明年起将获得两天额外假期。

备忘录写道:“作为一家公司,我们致力于为员工提供不同的福利,以使员工带有幸福感和韧性。”。

这项新政策与华尔街越来越灵活的趋势保持一致。银行越来越多地与初创企业、大型科技公司竞争,以吸引年轻人才。结果,华尔街不得不放松束缚,减少了对着装要求、提供更高的工资和奖金,以及展现更温和、更友好员工形象的提议。

尤其是高盛。一年前,一群入职刚一年的银行员工告诉经理们,他们每周工作100个小时,每晚只睡5个小时,这严重影响了他们的心理健康。

该行当时的回应是,它认真对待这些投诉,并将加快招聘,防止周六上班的规定的执行。

疫情还引发了现代工作文化的结构性转变。在各个行业,公司正在以更高的薪酬和更大的灵活性做出回应——即使在华尔街也是如此。

值得注意的是,花旗银行(Citibank,C)采用了混合工作制,并鼓励员工休假以避免精疲力竭。花旗首席执行官简·弗雷泽(JaneFraser)一年多前刚刚上任,她表示,这一决定既是一个道德考虑,也是一个战略考虑——她将花旗定位为一个更酷、更友好的华尔街巨头,以在人才战中取得优势。

无限制假期政策越来越受欢迎,但也有批评。一些公司发现,员工,尤其是年轻员工,为了证明自己的承诺,最终休假的天数比其他情况下少。2018年的一项研究发现,无限制PTO的员工平均每年休假13天,而传统计划的员工平均每年休假15天。

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